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Comment recruter des modèles à fort potentiel en une semaine

Apprends les stratégies éprouvées pour trouver, approcher et signer des modèles à fort potentiel pour ton agence en moins d'une semaine. Des plateformes de sourcing aux scripts de conversion : tout ce qu'il te faut pour construire vite un roster solide.

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Comment recruter des modèles à fort potentiel en une semaine
Vidéo
40 min
Leçons
11
Enseigné en
anglais
Sous-titres
anglais, français, allemand, italien, portugais
Prix
Gratuit

Présentation

À propos de cette formation

Luca Perrin, fondateur du logiciel de gestion d'agence SetYourAgency, présente le système de recrutement qu'il a utilisé en lançant une nouvelle agence : pour recruter sa première modèle, il annonce 878 DM envoyés et 146 réponses, soit un taux de réponse de 15,7 %, à raison d'environ 50 DM par jour pendant à peu près deux semaines. Le cours porte sur les modèles à fort potentiel (attirantes, motivées, assez disciplinées pour poster tous les jours), pas sur des recrues low-cost.

Il commence par les bases : le volume (100 DM par jour pendant quatre ou cinq jours, puis 50 pour éviter les signalements), la structure, les opérations quotidiennes, le suivi, et un VA pour trouver les profils et noter les usernames. Le module de lead sourcing couvre l'entraînement de ton feed Instagram, TikTok et X pour qu'il fasse remonter des créatrices, l'usage des comptes recommandés et des recherches par mots-clés, comment attirer des messages entrants sur Reddit en répondant aux questions dans les communautés OnlyFans, ton réseau privé et les événements, les pubs Meta à formulaire de leads via un compte publicitaire approuvé, et les commissions de parrainage pour tes modèles et les promoteurs de clubs.

Les derniers modules portent sur la rédaction d'accroches qui éveillent la curiosité au lieu du pitch d'agence générique, avec le décryptage complet d'une conversation qui a mené à la signature d'une modèle, la création de personal brands ou de comptes média crédibles pour envoyer tes messages, et le suivi de chaque contact dans SetYourAgency pour mesurer les taux de réponse et les relances quotidiennes.

Objectifs

Ce que tu vas apprendre

  • Définir ce qu'est une modèle à fort potentiel et pourquoi Luca les cible plutôt que des recrues à bas coût
  • Planifier le volume de prospection quotidien (environ 100 DM par jour au début, puis 50) sur Instagram, TikTok et X sans faire signaler les comptes
  • Trouver de nouveaux leads chaque jour en entraînant ton feed, en parcourant les comptes recommandés et en cherchant des mots-clés et des hashtags sur X
  • Utiliser Reddit pour te faire contacter par des modèles, en répondant aux questions dans les communautés OnlyFans depuis un compte chauffé plutôt qu'en envoyant des DM à froid
  • Mettre en place des accords de parrainage avec tes modèles et des promoteurs de clubs (5 à 10 % de commission à vie) et savoir quand les lead ads Meta valent le coup
  • Rédiger des accroches basées sur la curiosité, un jeu ou une échéance, puis orienter la conversation vers le business et un call
  • Construire des comptes de prospection avec une vraie preuve sociale (personal brand, compte de modèle ou de média) plutôt qu'un compte d'agence
  • Suivre chaque contact, le taux de réponse par compte et par message, et une liste de relances quotidienne, en clôturant un lead après 45 jours sans réponse

Public

À qui ça s'adresse

  • Les propriétaires d'agences OnlyFans et les recruteurs qui doivent signer rapidement de nouveaux modèles
  • Les nouvelles agences qui recrutent leur première créatrice, et les agences établies qui veulent un processus de recrutement reproductible
  • Accessible aux débutants : aucun système de recrutement préalable requis, quelques outils d'outreach sont montrés dans SetYourAgency

Programme

Contenu de la formation

6 modules · 11 leçons · 40 min

Enseigné par

Ton formateur

  • Luca Perrin

    Fondateur de SetYourAgency

    Luca Perrin est le fondateur de SetYourAgency.com, un logiciel de gestion qui centralise les opérations des agences OnlyFans autour de la structure et de l'organisation, de l'automatisation et du suivi des données. Il est spécialisé dans la structure, le recrutement et les process pour faire grandir les agences et les équipes, et dit utiliser depuis deux ans des comptes publicitaires approuvés par Meta pour trouver des modèles. Dans son cours sur le recrutement, il documente le processus qu'il a suivi en lançant une nouvelle agence sur sa propre plateforme. Telegram: @lucaeperrin

    En savoir plus sur Luca Perrin

FAQ

Questions fréquentes

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