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Lektion 24 von 24Videolänge 4:37
Loyalität unter Chattern aufbauen: Motivation + Ehrgeiz
Schließt mit Retention. Loyalität beruht auf Geld (Betriebszugehörigkeit und geleistete Stunden belohnen, nicht nur Neueinsteiger und Top-Seller) und auf dem Arbeitsumfeld: gute Beziehungen, das Gefühl, bei der Performance begleitet zu werden, eine respektvolle Gruppenkultur, klare Rollen, Wettbewerbe und Belohnungen.